Kundenbetreuung-Stellenmarkt für Operations

2 Jobs für Operations

Operation & Logistic Assistant (m/w/d) München

Ableitung von Maßnahmen sowie Information an die Sales-Abteilung  Ermittlung der Frachtkosten für anstehende Transporte anhand bestehender Frachtraten  Pflege der zollrelevanten Daten im ERP-System  IHR PROFIL   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik von Vorteil  Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung und/oder Kundenbetreuung wünschenswert  Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Hohe Qualitätsorientierung  IHRE VORTEILE   Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!

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Teamlead (m/w/d) Customer Service Controlling & Tools Hamburg

Unser Customer Service Team ist verantwortlich für die Steuerung unserer externen Call Center. Das Team gewährleistet die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots. Als Teamlead (m/w/d) Customer Service Controlling & Tools verantwortest du gemeinsam mit deinem Team das KPI-, Performance- und Kostencontrolling im Customer Service sowie die Weiterentwicklung unserer Toollandschaft.

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