Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen eigenständig den Vertrieb der Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf nationaler sowie internationaler Ebene Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Kundenbetreuung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld Sie haben Spaß an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit und entsprechend sehr gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und Ehrgeiz, um sich selbst und das Unternehmen voranzubringen DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen, internationalen Umfeld zu beweisen.
Jahr: 1.363 €).Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen.
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Jahr: 1.363 €).Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein exklusives Vermietungsgebiet Eigenständige Akquise und Vermietung von Objekten Ganzheitliche Kundenbetreuung bis über den Vertragsabschluss hinaus Objektpräsentationen und Besichtigungen vor Ort Kontinuierliche Marktanalyse und -bewertung Administrative Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien sowie fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes Ausgeprägte Akquisitionsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Gültiger Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik-Branche, das sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander auszeichnet Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur Verfügung Sie führen eine individuelle Kundenbetreuung und -beratung durch Sie passen und stellen die Hörgeräte der Kundschaft ein Sie erstellen elektronische Kostenvoranschlägen und Versorgungsanzeigen Kassenführung Sie führen die Kunden- und Lagerdateien Sie betreuen die Lagerverwaltung und buchen der Warenbewegungen im EDV-Warenwirtschaftssystem Sie sind für die Abwicklung von Bestellungen verantwortlich Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder gleichwertiger FH- Abschluss Überzeugungsfähigkeit und Empathie Organisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Offener und vertrauensvoller Umgang Flache Hierarchien Aktive Mitsprache Viel Freiraum für die eigene Gestaltung Individuelle Karriereplanung Duz-Kultur Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Meisterausbildung Gehaltsinformationen Attrative Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 637679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden sowie direkter Leitung von vier Meistern Verantwortung für Budget, Kostenstellenplanung und wirtschaftliche Steuerung Steuerung von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und sachlicher Rechnungsprüfung Koordination und Abnahme von Projekten, Bauleistungen und Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Repräsentation des Referates in Gremien und Öffentlichkeit sowie Kundenbetreuung und Auftragsakquise Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./M.Sc./M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Auftragsabwicklung Optimale und koordinierte Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Disposition und Logistikzentrum Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen sowie EDI und Lieferplanabwicklung Plausibilitätsprüfung und Auftragsbestätigungskontrolle Auftragsmanagement mit Terminkoordination, zur termingerechten Belieferung unser Kundenaufträge Verantwortung für die gesamte Korrespondenz Ihr Profil: Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Freude am Kontakt mit Kunden Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Gute Microsoft Office Kenntnisse Wissen über elektronische Bauelemente (aktiv, passiv und elektromechanisch) von Vorteil Persönliche Fähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit – Einsatzbereitschaft – Ausdauer Kommunikationsstark, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert und unternehmerisch denkend Fähigkeit Menschen zu begeistern und motivieren Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Zusammenarbeit mit großartigen Menschen – bei Kunden, bei Lieferanten und natürlich bei BECK!
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Was erwartet Sie: Verantwortung für die direkte Kundenbetreuung (Telefon, E-Mail) sowie der vollständigen Auftragsabwicklung eines definierten Verkaufsgebietes Bearbeitung, Abwicklung und Überwachung von Vertriebsprozessen wie z.B.
Als Vollsortimenter im Bereich Food mit Non-Food-Zusatzsortimenten realisieren wir eine innovative und ganzheitliche Kundenbetreuung. Über deine Ausbildung Dich erwartet ein technisch modernes und innovatives Arbeitsumfeld, auf Basis neuester Technologien und modernster Soft- sowie Hardware Du lernst Methoden zur Pflege und Ausbau der IT-Infrastruktur Du bearbeitest Aufgaben eigenständig, um die Fachabteilung bei Fragen und Problemen zu unterstützen Du beginnst deine Ausbildung bist nach spätestens drei Jahren ein Profi auf deinem Gebiet Du bist richtig gut und hast durch Leistung überzeugt?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Mitarbeiter telefonische Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 15,50 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Stellenbeschreibung Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) Interne Position – Personal & Vertrieb Bruchsal | Vollzeit/Teilzeit | Fixgehalt + variable Vergütung Du arbeitest gern mit Menschen, denkst unternehmerisch und möchtest Personaldisposition, Kundenbetreuung und Vertrieb miteinander verbinden? Du suchst eine interne Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und Perspektive?
Übermittlung der Lohndaten an unsere Steuerberaterin und Kontrolle der Lohnabrechnung Buchhaltung Erstellung und Verwaltung der Personalakten Optimierung der HR Prozesse Unterstützung im Recruiting Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Kundenbetreuung Deine Qualifikationen: Zwingend erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung gerne auch im Personalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B von Vorteil Wir suchen Dich – Werde Teil unseres motivierten Teams!
Die Berufsschule ist die Berufsbildende Schule Wirtschaft in Bad Kreuznach Die Ausbildung umfasst folgende Inhalte: Kennenlernen aller Abteilungen und Prozesse eines Industriebetriebes (z.B. Vertragswesen, Kundenbetreuung, Empfang, Logistik, Buchhaltung, Personalverwaltung)Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und erhältst schon von Beginn an eigene Aufgaben mit Verantwortung, um Dich optimal entwickeln zu könnenDu gewinnst nach und nach immer tiefere Einblicke in die Bereiche Logistik und ProduktionAls Redaktionsmitglied unserer firmeneigenen Mitarbeiterzeitung kannst Du deiner Kreativität freien Lauf lassen und deine journalistischen Fähigkeiten unter Beweis stellen Wir bieten Dir: Eine intensive Einarbeitung nach einem strukturierten Ausbildungsplan.Einen persönlichen Ansprechpartner während deiner Ausbildungszeit.Förderung deiner individuellen Fähigkeiten.Du erhältst eine faire Vergütung und weitere Zusatzleistungen.Viele verschiedenen Aufgabenbereiche für eine berufliche Abwechslung.Du nimmst an Azubi-Fahrten teil und arbeitest an spannenden Projekten.Wir unterstützen Dich bei deiner Prüfungsvorbereitung.Eine Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung.Unterstützung bei Deiner weiteren Karriere durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung, z.
Salesmanagement Ladenbau/Display (m/w/d) Top Perspektive – Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes für anspruchsvolle Top-Kunden im Retail Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau NON FOOD Gewinnung von Kontakten zu Vertriebspartnern, sowie aktives Netzwerken mit relevanten Marktteilnehmern (Projektentwicklern, Architekturbüros, Ansprechpartner im Retail) mit der Zielstellung den Bekanntheitsgrad unseres Auftraggebers im Markt weiter zu etablieren und fortlaufend zu erhöhen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung im Umfeld Retail (Non Food) und somit aktives vorhandenes Netzwerk Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft, gerne auch Westeuropa Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) und somit Freude an der aktiven Kundengewinnung Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem jungen und agilen Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei ihren täglichen Aufgaben. Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
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Das sind Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -bearbeitung Annahme von Telefongesprächen Kundenbetreuung und Kundenberatung Sachbearbeitung und Übernahme des Schriftverkehrs Allgemeine Verwaltung und Administration Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Einstellung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Bergstraße ab sofort: • Empfangskraft (m/w/d/x) in der Zeit von 14-18 Uhr + Samstags zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 EUR brutto pro Stunde Das sind Ihre Aufgaben: • Betreuung des Empfangs und der Gäste • Vereinbarung und Koordination von Terminen • Kundenbetreuung und Kundenberatung • Bewirten der Gäste mit Getränken • Aufräumen und Desinfizieren der Kabinen/ Räumlichkeiten Das bringen Sie mit: • Kenntisse im Bereich Empfang von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ein gepflegtes und ordentliches Auftreten • Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Einstellung • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis • Gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden • Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Ein fester Ansprechpartner • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Telefonischer Erstkundenkontakt für ein tolles Produkt Outbound Telefonie / Kaltakquise (Geschäftskunden) Erstellen und versenden von Angeboten Nachfassen der Angebote Lead/Terminsetzung für den Außendienst Telefonische Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen in der telefonischen Neukundengewinnung Freude am telefonischen Umgang mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Telefonischer Erstkundenkontakt für ein tolles Produkt Outbound Telefonie / Kaltakquise (Geschäftskunden) Erstellen und versenden von Angeboten Nachfassen der Angebote Lead/Terminsetzung für den Außendienst Telefonische Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen in der telefonischen Neukundengewinnung Freude am telefonischen Umgang mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive Rekrutierung von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen Telefonische und schriftliche Bewerber-.
Das sind Ihre Aufgaben: Rezeptabrechnung der Krankenkassen Erstellen von Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Kostenvoranschlägen Kundenbetreuung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar abgeschlossene Ausbildung (z.B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gutes Zahlenverständnis Erfahrungen im Umgang mit Rechnungslegung und mit komplexer EDV Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Organisationstalent, Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung- und Abwicklung Angebotserstellung Kundenbetreuung und Kundenkontakt Datenpflege Reklamationsbearbeitung Terminkoordination Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Groß- und Außenhandelskaufmann, oder techn.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Anlagenbau in Oberstenfeld / Kreis Ludwigsburg Ihre Aufgaben Führung und Motivation des Montagepersonals sowie Koordination der Nachunternehmer, stellvertretende Vertretung des Abteilungsleiters Angebotserstellung und Einholung von Lieferantenangeboten für Anlagenbauteile (Transformatoren, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen) Individuelle Kundenbetreuung Effiziente Arbeitsvorbereitung und Terminmanagement unter Einhaltung der Sicherheitsstandards Projekt-Controlling: Bautagebuch, Aufmaß, Nachträge und Dokumentation Ihr Profil Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder haben mehrjährige Erfahrung als Kolonnenführer (m/w/d), Obermonteur (m/w/d) oder vergleichbare Positionen mit fundiertem elektrotechnischem Hintergrund Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung sowie in der Führung von Montagepersonal Freude im Arbeiten im Team Durchsetzungsstark, selbstständig sowie kundenorientiert in der Arbeitsweise Führerschein Klasse B, idealerweise BE Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Einsätzen auf Baustellen im Raum Stuttgart und Ludwigsburg Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Fexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Sie möchten Teil des Fachbereichs Kundenbetreuung Export der MEILLER Aufzugtüren GmbH werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unter vorgegebenen technischen und kaufmännischen Richtlinien bearbeiten Sie vollständig sachspezifische Türenbestellungen termingerecht und selbständig.