Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Personaldisponent (m/w/d) verbindest Du Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb und bist damit eine echte Schlüsselfigur in unserem Team! Wir suchen einen Personaldisponenten, Personaldienstleistungskaufmann, kaufmännische Fachkraft, Vertriebsmitarbeiter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden Unbefristete Festanstellung mit attraktivem GehaltModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenIntensives OnboardingViel Gestaltungsspielraum und echte EntwicklungsperspektivenEin dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert Deine Rolle im Team vielseitig und verantwortungsvoll Du rekrutierst passende Kandidaten & Mitarbeiter und bringst deren Karrieren voranDu betreust und entwickelst Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und überzeugst sie mit passgenauen PersonallösungenDu bringst Mitarbeiter und Kunden erfolgreich zusammenDu steuerst den gesamten Besetzungsprozess von der Anfrage bis zur Einstellung und VermittlungDu führst Vertrags- und PreisverhandlungenDu hast den Markt im Blick und erkennst Vertriebschancen frühzeitig Deine Stärken.
Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 70.000,00 EUR Brutto jährlich je nach QualifikationUnbefristeter Arbeitsvertrag37 Stunden pro Woche ArbeitszeitGleitzeitarbeitszeitBetriebliche AltersvorsorgeUmfassende EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSporteventsCorporate BenefitsE-Tanksäule zum kostenfreien Laden Was Sie erwartet: Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen mit SIMATIC S7 / TIA PortalGestaltung und Umsetzung von Visualisierungen mit WinCCDurchführung von Inbetriebnahmen vom Aufbau bis zur Endabnahme beim KundenBetreuung technischer Projekte im Bereich Automatisierung und SteuerungEnge Zusammenarbeit mit Mechanik, Pneumatik und ElektronikMitwirkung an interdisziplinären Optimierungs- und Entwicklungsprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, wie Elektroniker, MechatronikerWeiterbildung zum Techniker ElektrotechnikFundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (TIA Portal / S7) und Robotik (ABB / KUKA)Kenntnisse in Codesys in Kombination mit IFM, sind ein PlusGutes technisches Verständnis in Mechanik, Pneumatik und ElektronikSicher im Umgang mit MS Office und DatenbanksystemenReisebereitschaftInteresse an Automatisierung, Robotik und ProzessoptimierungHandwerkliches Geschick, Eigeninitiative und TeamfähigkeitZuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Noch im Job?
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben: Störungsbearbeitung technischer Probleme im direkten Kundenkontakt sowie enge Zusammenarbeit mit dem Helpdesk Fehleranalyse und Entwicklung zielgerichteter Lösungsansätze bei technischen Störungen Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Anbietern und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kundenbetreuung über verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail, Telefon und Ticketing-System Betreuung der Telekommunikations-Infrastruktur mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT/Telekommunikation, auch Quereinsteiger willkommen Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit komplexen Systemen Qualitätsbewusstsein und kundenorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Schichtdienst und gelegentlicher Nachtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und SchriftBereitschaft zur 3 Schicht Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Sicherheit Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer SeiteMöglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Einstiegsgehalt ab 46.000 € jährlich 1.500 € Willkommensbonus bei Tätigkeitsbeginn 13,5 Gehälter und 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung für bessere Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis 250 €), Fahrradleasing, Hansefit, Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungen Umfassende Einarbeitung Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und technische Einsätze im Außendienst Installation, Inbetriebnahme und Wartung von intelligenten Messsystemen (z. B. Smart Meter, RLM) Zählerwechsel, Sperrungen/Entsperrungen von Anlagen Überprüfung von Hausanschlüssen und Zählerplätzen Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in den IT-Systemen Kommunikation mit Kunden, Netzbetreibern und internen Teams Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheitsrichtlinien (BGV A1) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
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Steuerungsbau und SPS-Programmierung Installation und Inbetriebnahme moderner Fütterungsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort (inkl. Notdienst) Telefonische Kundenbetreuung per Fernwartung Weiterentwicklung der Technik und Software im Team Dein Profil – Das zeichnet Dich aus! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SPS-Programmierung oder Steuerungstechnik von Vorteil Technisches Interesse im landwirtschaftlichen Umfeld Führerschein Klasse B Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft, im Bedarfsfall flexibel zu unterstützen Klingt spannend?
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Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Für einen erfolgreichen Kunden aus der Lebensmittelindustrie suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Kundenbetreuung und unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und der Auftragsabwicklung. Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise Erstellung von Angeboten und Aufträgen Pflege von Stammdaten, Preisen und Konditionen im ERP-System Datenpflege sowie Lagerbestandsverwaltung Mitwirkung bei der Umsetzung spannender Projekte (z.B.
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Deine Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Erstellung und Koordination von WerkstattterminenFür die Terminplanung setzt Du Tools wie WebCare, Dealer Desk und MPO einIn enger Abstimmung mit Kolleg:innen aus den Niederlassungen stellst Du einen reibungslosen Ablauf sicherAußerdem dokumentierst und pflegst Du Termin- sowie Kundendaten zuverlässigEingehende Anfragen per E-Mail und Telefon bearbeitest Du professionell und lösungsorientiertDurch Qualitätssicherung und die Nachverfolgung von Terminen sorgst Du dafür, dass Kund:innen optimal betreut werden Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung bringst Du idealerweise mit sie ist aber kein MussMehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Terminorganisation, bestenfalls im automobilen Umfeld, zeichnet Dich ausIn Wort und Schrift beherrschst Du die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau; Deutsch als Muttersprache ist von VorteilMit MS Office gehst Du sicher und routiniert umKenntnisse in Werkstattsoftware wie WebCare, Dealer Desk oder MPO sind wünschenswert, aber keine VoraussetzungDeine IT-Affinität zeigt sich im Umgang mit Programmen, Chats und digitalen ToolsEine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlichKommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Deinen Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitWenn Du zusätzlich Automotive-Erfahrung mitbringst, ist das ein Pluspunkt Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen Lesen von Ausführungszeichnungen und Erstellen der Fertigungsskizzen Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten Führung einer Montagegruppe, Steuerung und Überwachung von Eigen- und Nachunternehmerleistungen Überwachung von Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sichere Fachkenntnisse übergreifender Gewerke Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Professionelle Arbeitsorganisation Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B Eigeninitiative und zupackender sowie selbstständiger Arbeitsstil Was erwartet Sie bei uns?
Als Projektleiter/-in in der Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung Werks- und Montageplanungen Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Überwachung von Arbeitsqualität, Vorleistungen und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Unterstützung bei der Akquise u.a. durch Angebotserstellung Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Selbständige, strukturierte Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen Eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was erwartet Sie bei uns?
Übermittlung der Lohndaten an unsere Steuerberaterin und Kontrolle der Lohnabrechnung Buchhaltung Erstellung und Verwaltung der Personalakten Optimierung der HR Prozesse Unterstützung im Recruiting Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Kundenbetreuung Deine Qualifikationen: Zwingend erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung gerne auch im Personalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B von Vorteil Wir suchen Dich – Werde Teil unseres motivierten Teams!
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im AußendienstSelbstständige und vollumfängliche Auftragsabwicklung, von der Angebots- bis zur RechnungserstellungDirekter Ansprechpartner für unsere KundenBetreuung unserer vorhandenen Bestandskunden sowie Unterstützung bei der KundenakquiseUnterstützung der Kunden in kaufmännischen und technischen Belangen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Industrie oder im Groß- und AußenhandelBerufserfahrung im VertriebsinnendienstGutes technisches VerständnisSicheren Umgang mit MS OfficeErfahrung im Umgang mit ERP-SystemenEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
AUFGABEN: Abwicklung von Transportaufträgen — von der Disposition über Planung bis zur Dokumentation Kundenbetreuung und Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren, Begleitdokumenten und Zolldokumenten Kalkulation von Frachten und Preisen, Angebots- und Auftragsbearbeitung Überwachung von Sendungen, Sendungsverfolgung und Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Auslieferungen Abstimmung mit Lager- und Logistikteams am Standort Laichingen Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Schadenfällen Pflege von Stammdaten und Datensystemen (z.
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung- und Abwicklung Angebotserstellung Kundenbetreuung und Kundenkontakt Datenpflege Reklamationsbearbeitung Terminkoordination Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Groß- und Außenhandelskaufmann, oder techn.
Ihre Aufgaben: - Leitung des Standortes sowie Erarbeiten und Vorgeben von Logistikzielen - Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik sowie die Personaleinsatzplanung - Ansprechpartner in der internen Kundenbeziehung und Schnittstelle zu dem Betrieb und der Kundenbetreuung - Festlegung strategischer Ziele und deren kontinuierliche Verfolgung - Pro-aktive Steuerung der verschiedenen Warenströme sowie deren kontinuierliche Messung (KPis) - Bestandsoptimierung und Gewährleistung der Lieferfähigkeit als Bestandteile Ihrer disponierenden Aufgaben - Einhaltung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Lagerbereich (Q-Standards) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Lagerlogistik und Berufserfahrung als Standortleiter (m/w/d) - Erfahrung in der Personalführung- und einsatzplanung - Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil - Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Leitung des Standortes sowie Erarbeiten und Vorgeben von Logistikzielen - Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik sowie die Personaleinsatzplanung - Ansprechpartner in der internen Kundenbeziehung und Schnittstelle zu dem Betrieb und der Kundenbetreuung - Festlegung strategischer Ziele und deren kontinuierliche Verfolgung - Pro-aktive Steuerung der verschiedenen Warenströme sowie deren kontinuierliche Messung (KPis) - Bestandsoptimierung und Gewährleistung der Lieferfähigkeit als Bestandteile Ihrer disponierenden Aufgaben - Einhaltung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Lagerbereich (Q-Standards) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Lagerlogistik und Berufserfahrung als Standortleiter (m/w/d) - Erfahrung in der Personalführung- und einsatzplanung - Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil - Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen im System - Koordination zwischen Vertrieb, Lager und Versand zur termingerechten Auftragsabwicklung - Überwachung von Lieferterminen und Lieferstatus - Erstellung von Auftrags- und Versanddokumenten - Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen oder Terminabstimmungen - Pflege von Kundendaten und Auftragsinformationen in der EDV - Unterstützung bei Rechnungsstellung und Lieferscheinkontrolle - Mitwirkung bei Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in Auftragsbearbeitung oder Kundenservice wünschenswert - Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Prozessen in Vertrieb, Logistik und Kundenbetreuung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
<ul> <li>Du übernimmst die individuelle und eigenständige Telefongesprächsführung rund um das Thema Zahlungsverzug und -rückstände, in der nicht nur Quantität, sondern vor allem Qualität im Fokus steht</li> <li>Dabei erarbeitest Du lösungsorientierte und realistische Zahlungspläne unter Einhaltung der abgestimmten Rahmenbedingungen (In- und Outbound)</li> <li>Hierbei verfügst Du über hohe eigenständige Entscheidungsspielräume und stehst in regelmäßigem Austausch mit Deinem fachlichen Vorgesetzten</li> <li>Anschließend dokumentierst Du die Gesprächsergebnisse vollständig in die Datenbank unseres Kunden</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der stetigen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Call Center/ Kundenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d), z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Banken, Versicherungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Ein sicherer und verbindlicher Auftritt am Telefon</li> <li>Empathie, Verhandlungsgeschick und die Liebe zu hoher Qualität</li> <li>Sicherer Umgang mit der Tastatur und Spaß daran, sich zügig in neue Software einzuarbeiten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung / Studium (m/w/d) in der Baustoffbranche Vorzugsweise Vertriebserfahrung Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in Abstimmung mit des Regionalleiters oder der Geschäftsführung Idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet unserer Werke: 14532 Stahnsdorf oder 12557 Berlin-Köpenick MS – Office Kenntnisse, idealerweise mit SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wenderoth, doch einfach mal an: +49 (0) 151 153 269 33 Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Enge Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und der Disposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb und in der telefonischen Kundenbetreuung sind wünschenswert Kenntnisse der Energiebranche, speziell im Bereich Schmierstoffe sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Gutes Verkaufsgeschick und eine hohe Begeisterungsfähigkeit Selbständige, verantwortungsvolle und serviceorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine Vollzeit-Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima Eine Einarbeitung zur schnellen Eingliederung ins Team Ein ansprechendes Benefitportfolio aus Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten usw.
Verantwortlich für die Betreuung des Verkaufsgebiets der Business Unit Egg & Poultry in Middle East and Africa und führen unser Vertriebsteam in dieser Region Kundenbetreuung, Verkaufsverhandlungen vorbereiten und bis zum Vertragsabschluss begleiten Neukunden aufbauen, Messen besuchen und neue Marktpotenziale erschließen Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und passende Vertriebsstrategien entwickeln Interner Ansprechpartner und Bindeglied zum Customer Service sowie dem Vertriebsinnendienst Was bringen Sie für die Stelle mit?
Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrer Region, stimmst dich mit der Kundenbetreuung, dem Produktmanagement und den Kolleg*innen aus dem Beratungsteam ab und gestaltest so passgenaue Kommunikationslösungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf.Sie verfügen über eine Ausbildung als Logopädin, Sprachtherapeutin, Ergotherapeutin, Heilpädagogin oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz mit einem praxisnahen Ansatz in der Kundenbetreuung. Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenportfolios innerhalb Deutschlands; perspektivisch möglich: Erweiterung auf die DACH-RegionVerantwortung für die gesamte Vertriebsaktivität: Angebotskalkulation, Preisverhandlungen und Teilnahme an AusschreibungenEigenständige Steuerung des zugewiesenen Vertriebsgebiets inklusive Marktbeobachtung, Trendanalyse und Ableitung passender MaßnahmenEnge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik, um eine zuverlässige und termingerechte Serviceleistung sicherzustellenAufbau tragfähiger, langfristiger Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Begleitung entlang des gesamten Kundenzyklus – von der Erstansprache bis zur laufenden BetreuungErstellung von Absatzprognosen und Ableitung strategischer Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich von Folien oder IndustrieverpackungenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Umgang bei der PriorisierungHands-on-Mentalität sowie pragmische Herangehensweise im operativen TagesgeschäftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Reisen im VertriebsgebietPraktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international marktführenden UnternehmenRemote Arbeitsverhältnis mit Dienstwagen auch zur privaten NutzungHohe Arbeitsplatzsicherheit & stabile UnternehmensentwicklungPositive, teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeiten zur Spezialisierung & WeiterentwicklungEngagement für Umwelt & NachhaltigkeitModerne Technologien & innovative ProdukteQualitätsorientierter Arbeitgeber mit hohen Standards Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus basis- und erfolgsabhängigen Komponenten sowie einem Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 861404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erste Erfahrungen im Arztaußendienst konntest du bereits sammeln und weißt, worauf es in einer erfolgreichen und nachhaltigen Kundenbetreuung ankommt? Vertrieb und Organisation liegen dir im Blut? Deine ausgeprägte Eigenmotivation und dein Engagement treiben dich kontinuierlich an?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Kundenakquise, Neukundenakquise Recruiting, Mitarbeiter und Kundenbetreuung-und-Beratung Sie wollen etwas bewegen? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie sind ein Teamplayer und lieben Herausforderungen?
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